让想干事的人有机会
能干事的人有舞台
干成事的人有地位有待遇
唯才是举 ，真才必用
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人尽其才 才尽其用 共同发展 共享成功
规范并完善公司内部岗位等级和专业序列，现已设计了管理序列、专业技术序列和项目管理序列三种专业序列，结合员工的特点、个体差异，为员工提供清晰、多元化的职业发展通道，为员工的职业生涯提升创造坚实而有力的条件。持续推进青年人才、骨干员工的培养机制，不断丰富、优化人才选拔任用机制，完善员工职业发展通道，推动优秀人才快速成长，促进公司内部人才的合理流动。
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售前/售后技术支持工程师
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2
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2022.2.21
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工作职责：
1、负责区域内寄存柜及其产品的接货，维修工作；
2、跟踪并发现客户需求；
3、对区域内的客户进行回访巡检；
4、配合销售做好产品市场推广；
5、提成在同行业中居前列。
任职资格：
1、学历不限，（有一定的计算机及网络基础优先）但要有乐于学习，勇于钻研；
2、具有较强的服务意识，良好的团队合作精神。良好的适应能力及学习能力；
3、具有迎接挑战的信心和对工作的激情；
4、诚实守信，思维敏捷；
5、适应省内出差；
6、有承受压力的能力。
